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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的商戶開發(fā)、談判、合同簽署、多種經(jīng)營渠道拓展、費(fèi)用收繳等，完成各項(xiàng)KPI考核，保證公司營收達(dá)成；

2、組織進(jìn)行商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析，收集信息，及時(shí)反饋，并向總經(jīng)理提出建議方案。

3、監(jiān)督執(zhí)行各類合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實(shí)履行。

4、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目實(shí)際情況，合理規(guī)劃，不斷提升商戶品類和質(zhì)量。

5、制定所管項(xiàng)目資金預(yù)算、工作計(jì)劃等，并確保各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)渠道拓展、招商洽談、政企關(guān)系維護(hù)理，組織團(tuán)隊(duì)員工績效考核，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，及人員培養(yǎng)成長；

7、指導(dǎo)及檢查營運(yùn)工作，提升營運(yùn)管理水平，定期組織團(tuán)隊(duì)專題會(huì)，分析商家經(jīng)營情況，提供經(jīng)營幫扶，助力商家完成銷售目標(biāo)

8、負(fù)責(zé)部門管理，處理部門內(nèi)日常事務(wù)。

任職資格：

1、32-45歲，大專及以上學(xué)歷；（控制在42/43歲）

2、6年以上商業(yè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、有豐富的品牌資源，能夠帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績考核。

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠挖掘員工價(jià)值，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力。

5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)招商、運(yùn)營業(yè)績強(qiáng)考核。

6、責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的洞察能力和商業(yè)意識(shí)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

7、熟悉商業(yè)營運(yùn)流程、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理的理論和實(shí)務(wù)；熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)，具備一定的工程和物業(yè)管理知識(shí)；

重招商，最好是自己帶資源。

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