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今日分享：如何用好你身邊的獵頭資源？

當(dāng)你到達(dá)一定的高度，已經(jīng)接觸了不少獵頭了。對(duì)于獵頭這個(gè)名稱已經(jīng)不算陌生，有的甚至已經(jīng)在獵頭的推薦下?lián)Q過至少1次工作。

那么，如何用好你身邊的獵頭資源呢？

好資源都是稀缺的，獵頭也不例外。

如果現(xiàn)在的你正好也希望有獵頭朋友幫你推薦更好的工作機(jī)會(huì)，請(qǐng)一定看下去。

斯卡瑞獵頭告訴你：

 如果你是職場(chǎng)新人，在你的領(lǐng)域工作3-5年內(nèi)，此時(shí)你可以做兩件事：

一、通過各類社交網(wǎng)站（比如獵聘、脈脈等方式）勾搭比較牛的獵頭（偷偷告訴你很多平臺(tái)會(huì)有獵頭服務(wù)指數(shù)的評(píng)分，可綜合考慮這個(gè)評(píng)分來判斷這個(gè)獵頭到底牛不牛），這些獵頭手里的機(jī)會(huì)和求職輔導(dǎo)都能給到你很大的幫助，能夠被一位優(yōu)秀的獵頭推薦，即使崗位不是很高端，也說明你大有潛力。

二、人脈都是積累起來的，你可以積累和你自己相關(guān)專業(yè)的獵頭人脈，在獵頭給你打來電話時(shí)，不妨多聊幾句，不方便可以加個(gè)微信，可能會(huì)遇到幾個(gè)靠譜但沒那么資深的獵頭，你也可以和他們一起成長(zhǎng)。未來3-5年，保持良好的聯(lián)系，你可以從獵頭朋友那里了解到更多的市場(chǎng)動(dòng)向以及市場(chǎng)機(jī)會(huì)。信任度也是這么建立起來的。

如果你是資深職場(chǎng)人士，應(yīng)該擁有屬于自己的獵頭智囊團(tuán)，定期和他們喝喝茶，互動(dòng)下，這是很多優(yōu)秀的高管會(huì)做的。（曾經(jīng)遇到過候選人將自己遇到的靠譜獵頭全部拉到一個(gè)群里面，告知大家目前正在看機(jī)會(huì)，直接請(qǐng)獵頭們推薦崗位）

現(xiàn)代社會(huì)讓我們擁有更多的求職渠道，方式方法更加多樣化，渠道沒有好壞之分，獵頭也沒有好壞之分，在合適的時(shí)候，選擇合適的渠道，這也是您和獵頭相處的最好方式。

友情提示：

1、斯卡瑞為中、高級(jí)人才提供免費(fèi)、安全的建檔、推薦服務(wù)，以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展通路咨詢。

2、歡迎中、高級(jí)人才發(fā)送個(gè)人資料至我司企業(yè)郵箱：cqskr@vip.163.com,我們將有專門的人員接收，在收到郵件后如有與您所匹配的職位，我司的行業(yè)顧問則將與您做進(jìn)一步電話溝通和面談。

3、為了提高彼此的工作效率，請(qǐng)各位人才朋友投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，在郵箱主題上注明＂全名＋應(yīng)聘職位＂并以附件的形式將簡(jiǎn)歷附后，切勿重復(fù)投遞。謝謝合作！

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